株式会社小野組|土木・インフラ・地域建設業

BLOG

9-05-2017

若手研修お疲れ様でした!

 

こんにちは。総務坂上です。

 

あっと言う間にGWが終わってしまいましたね・・

みなさんどこかお出かけはされましたか?

お出かけするのはいいけど、あれですからね!

もれなく渋滞というストレスがついてきますからね!

さてGW前の話になりますが、4月の27~28日に若手社員研修がありました!

 

 

っとその前に。

4月1日から小野組の技術顧問として就任された今西肇さんより、

研修冒頭に貴重なお話を聞かせていただきました。

今西さんは大阪市出身で、以前は東北工業大学工学部の教授をされておりました。

 

 

主な分野としては、地盤工学、地盤環境工学、建設マネジメント。

過去には土木学会西部支部で技術賞、地盤工学会誌で年間優秀賞を受賞されているなど

とても多彩な才能をお持ちになる方です。

若手社員には、期末テスト!?を出すとか出さないとかでびくびくしてますが・・

なんだか今西さんからは普段学べないような哲学的なことや面白いことを学ばせていただけそうです。

 

 

 

さてさて。

今年もジョイワークスの吉田さんが講師できてくださいましたよ。



 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1日目は「自分が小野組の社員であると胸を張って言える状態はどういう状態か?」

ということについて考えました。

 

難しいですよね~。

みなさんならどんな状態であれば小野組の社員であると胸を張って言えますか?

答えに正解、不正解は無いです。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

あとはグループ演習をしたり。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

新入社員も先輩方と打ち解けあってうまく演習が進められていたようでした◎

 

 

 

 

2日目は出された課題がふたっつ!

1「小野組PRのポスターをつくってください」

2「小野組のモニュメントをつくってください」

 


演習1では、時間はいつまで?誰に向けたポスター?何の目的で?など

聞かなければいけないことを聞かないまま演習に取り掛かかったので

ほぼ全部のグループが時間に間に合わず・・

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

しかし演習2では、1回目の失敗を活かしみんな吉田さんに質問しまくりです



 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

納期は?成功基準は?誰に送るモニュメント?どんな場において?大きさは?

など、とにかくわからないことはそのままにしない!

 

その甲斐あって今度はどのグループも時間内にとっても素晴らしい

小野組モニュメントが完成しましたー!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

★A班

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

★B班

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

★C班

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

★D班

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

これ全部普通のコピー用紙で作っているんですよ!

どれも個性あふれる作品で会社に飾っておきたい!とのお言葉も頂きました。

 

 

去年新入社員として参加した私は、まだ会社のこともよく知らず正直ついていくのがやっとでした。

しかしこの1年間で皆さんにたくさんのことを教えて頂いてたおかげで

少し気持ちにも余裕が持てていたかなぁと思います。

 

若手社員のみなさま本当にお疲れ様でございました!

普段なかなか顔を合わせない方々とも触れ合うことができて

本当に楽しい時間を過ごすことができました!

 

今年も講師をしてくださったジョイワークスの吉田さん

本当にありがとうございました。

来年もまた、今年よりも成長した自分になれるよう頑張りましょー!