若手社員研修（1~4年目）

お久しぶりです！

2年目になりました、管理部小川です～

新入社員が入ってきて、早いもので2か月がたちました！

入社して1か月は研修づくして、

わたしは社内研修担当ということでよく新入社員と過ごしていたのですが、

もう一通り研修を終えた新入社員たちが各事業部で各々の現場にいってしまったので、

さみしいなあーと思っている今日この頃です(._.)

そんななか！！！

先月、若手社員研修ということで、入社4年目までの社員研修がありました。

2日間、朝から晩までみっちり考え抜く研修でした。

自分がどんな風に成長していきたいのか、

そのために具体的に仕事をどう進めていく必要があるのか、

小野組としてどうやって各事業部が連携する必要があるのか、、、

たくさんたくさん考えました！

研修の成果として、

仕事に対する心構えだとか姿勢を改められた、ということはもちろんなのですが、

2日間ずっと一緒に研修を行っていたので、

さらに若手同士の仲が深まったな～なんて私は感じました(*^_^*)

写真は、グループワークで話し合ったことを全体に発表している風景です。

今年入社した18歳の新入社員ですが、

ばっちりみんなの前で発表しています(*^^)v

けっこういい雰囲気で和気あいあいとしているんですよ～

以上、研修のご紹介でした♪